中国食品始终将职业健康与安全视为企业发展的生命线，坚持“安全第一、预防为主”的管理理念，将健康与安全绩效纳入CEO薪酬考核体系，由管理层亲自挂帅、统筹推进，自上而下压实安全责任。在此基础上，公司进一步修订《中国食品健康与安全政策》，增加第九条如下：

第九条 各子公司、装瓶厂应根据中国食品、地方政府及行政管理部门、行业协会等相关要求，建立覆盖全体员工与承包商的职业健康与安全目标体系，明确年度主要目标与指标，并对实施进度、达成情况进行监督与跟踪，确保各项工作有效执行。

中国食品与装瓶厂签订年度安全责任书，明确0事故、危险作业、承包商管理、风险管控、隐患排查等目标与达成标准，这些指标同样适用于承包商。