中国食品始终将道德标准与合规经营作为企业治理的基石，严格依据《中国食品内控监督评价制度》《中国食品违规经营投资责任追究实施办法》《中国食品纪律管理规定》等内部制度，明确舞弊与利益冲突行为界定标准，细化企业文化及员工价值观管理要求，并定期回顾更新制度体系，确保规范与时俱进。内审部每年对经营单位开展舞弊风险重点监督，覆盖制度流程完整性、执行有效性、潜在舞弊风险点及管控措施完善性等维度。对检查发现的问题，公司建立闭环整改机制，及时优化流程，确保风险可控，并对违规行为严肃追责，切实增强反舞弊工作实效。2025年，内审部在对下属12家经营单位开展的经济责任及内控评...

中国食品高度重视负责任营销管理，审计覆盖营销制度管理、创意及监测代理商、代言人、IP合作、社交媒体、广告内容合规性及产品包装审核等多个维度，形成系统化、常态化的监督机制。在代理商管理、代言人管理及IP合作项目管理方面，内审部定期联合市场增值部、财务部，对品牌方（可口可乐中国）开展线上费用交叉审计，重点审查项目投放的真实性、互动数据质量以及费用列支与分摊的合规性。该项工作已形成固定工作机制，实现对重点领域的持续、有效监督。在社交媒体管理、广告内容审核及产品包装审查方面，则由法律合规部、PRC及安全质量环保部协同把关，确保营销传播不涉及负面及不正当宣传，投放...

为持续提升自主研发能力，加速向“健康中国”战略靠拢，中国食品于3月15日正式注册成立中国营养健康科技（北京）有限公司，着力打造专业化研发平台。公司初创团队由1名博士与1名研究生领衔，核心研发人才配置到位，具备扎实的产品开发与技术攻关能力。依托中粮营养健康研究院自有菌株资源及充分的市场调研，公司在成立初期即快速推出多款益生菌产品，涵盖四款固体饮料及两款压片糖果。系列产品历经可行性论证、小试、中试及专项评审，各项技术指标全面达标，顺利取得规模化、商业化生产资质。自7月起，公司委托艾兰得泰州营养品有限公司、深圳万和制药有限公司等通过资质评估的合作伙伴开展量产，...

中国食品始终将职业健康与安全视为企业发展的生命线，坚持“安全第一、预防为主”的管理理念，将健康与安全绩效纳入CEO薪酬考核体系，由管理层亲自挂帅、统筹推进，自上而下压实安全责任。在此基础上，公司进一步修订《中国食品健康与安全政策》，增加第九条如下：第九条各子公司、装瓶厂应根据中国食品、地方政府及行政管理部门、行业协会等相关要求，建立覆盖全体员工与承包商的职业健康与安全目标体系，明确年度主要目标与指标，并对实施进度、达成情况进行监督与跟踪，确保各项工作有效执行。中国食品与装瓶厂签订年度安全责任书，明确0事故、危险作业、承包商管理、风险管控、隐患排查等目标与...